レゾナックの人材活用と組織ダイナミズム創出を探るウェビナー

レゾナックの急成長を支える人材活用の秘訣

2025年6月4日、relate株式会社が主催するオンラインセミナーが開催されます。このセミナーでは、急成長を遂げる株式会社レゾナック・ホールディングスの取締役で最高人事責任者の今井のり氏が登壇し、組織における“異質人材”の活用方法についてお話しします。入場は無料で、多くの方にご参加いただけます。

誰が登壇するのか？

登壇者の今井のり氏は、レゾナック・ホールディングスにおける人材理解・組織編成の実務家であり、FFS理論の第一人者でもあります。今井氏は、昭和電工と日立化成の合併によって誕生したレゾナックの組織文化を構築する上で重要な役割を果たしてきました。彼の経験と知識を通じて、異質な人材を活かすことで、どのように組織がイノベーションを生むのかを学べます。

古野俊幸氏もセミナーに登壇します。彼は、約1,000社の組織を支援してきた実績を持ち、チーム分析や編成のエキスパートです。参加者は、彼の豊富な経験から得られる具体的な知見に触れることができるでしょう。

レゾナックの特徴とは？

レゾナック・ホールディングスは、半導体・電子材料やモビリティなど多岐にわたる事業を展開しています。そして2023年からは、従業員の個性を最大限に活かすことを目指した人材育成を進めています。経営陣が「やり切る覚悟」を持つことで、戦略をコモディティ化から守り、イノベーションを創出する“共創型人材”を育成しているのです。