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アンケート調査の概要

このたび、キャリアアップを目指す女性のための転職サイト『女の転職type』が、中途採用担当者を対象にしたアンケート調査を実施することになりました。調査の目的は、現在の中途採用の状況やその背景を探り、女性の活躍をどのように促進しているのかを明らかにすることです。

調査の期間と方法

アンケートは、2025年5月12日から5月30日までの間に実施されます。参加者はWeb上で簡単に回答でき、所要時間は約3分程度です。アンケートの結果は、後日希望に応じて統計レポートとして送付される予定です。

アンケートフォームはこちらから

過去の調査結果について

前回の調査は2024年10月22日から11月10日まで実施され、117社からの有効回答を得ました。調査内容には、女性の活躍推進に向けた取り組みや、中途採用の実施状況、各社の採用難易度、面接の課題などが含まれています。これらの情報は、人材採用における現実の理解を深める手助けとなるでしょう。

調査内容のハイライト

過去の調査では、以下のような内容が取り上げられています。

• - 女性活躍推進の取り組み: どのような施策が導入されているのか、具体的な例とともに公開されます。
• - 中途採用の実施状況: 採用が行われた企業の背景や条件、募集職種などの情報が提供されます。
• - スカウトメールの利用状況: スカウトメールを通じてどのように応募者を集めているか、その効果なども明らかになります。

調査の詳細や過去のレポートについては、以下のリンクからダウンロードが可能です。
ダウンロードページはこちら

株式会社キャリアデザインセンターについて

調査を実施する『女の転職type』を運営する株式会社キャリアデザインセンターは、1993年に設立され、東京都港区に本社を置いています。女性のキャリア構築や転職支援を行う専門的なサイトを展開し、質の高い就職活動をサポートするサービスを提供しています。

コーポレートサイト

こちらから訪問可能です。

参加を呼びかける

中途採用担当者の皆様、ぜひこの貴重な機会にご参加いただき、アンケートにご協力ください。女性の活躍に向けて、一緒に取り組んでいきましょう！

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