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千葉県の副業人材マッチング支援事業が進化

千葉県は、地域企業の経営課題を解決するための「副業人材マッチング支援事業」を引き続き推進しています。この事業は、東京都港区に本社を置く株式会社みらいワークスが3年連続で受託したもので、地域の雇用創出や関係人口の拡大を目指しています。

地域企業支援の背景

コロナウイルスの影響により、テレワークなど新たな働き方が浸透しました。この流れは、都市部の人材が地域の担い手になる機会を生み出しました。在宅勤務が普及した今、空いた時間を利用して副業を行うことができるようになり、地域においても専門的なスキルを持つ人材が求められています。特に、条件不利地域においては、地域企業の発展に大きな力を発揮することが期待されています。

事業の進め方

今年度、千葉県はみらいワークス及び県内の11の金融機関と2つの商工団体と連携し、約17,500名以上の登録者を有する副業マッチングサービス『Skill Shift』を活用しています。このプラットフォームにより、地域企業は必要な人材を迅速に見つけることが可能です。

主な活動内容

具体的には、以下のような取り組みが行われます:
1. 連携体制の構築支援 - 支援機関と共に効果的な連携を図り、企業のニーズに応えます。
2. 勉強会の開催 - 支援機関向けの勉強会を開き、効果的な活用方法を伝えます。
3. 地域企業セミナー - 地域企業向けにセミナーを実施し、実際に副業人材を活用している事例を紹介します。
4. 広報活動 - 動画やチラシを制作・配布し、地域企業に向けたPRを強化します。
5. 特集ページの構築 - 『Skill Shift』内に千葉県に特化したページを設け、求人情報を集約します。

これらの活動を通じて、地域企業の課題解決を目指しつつ、関係人口の創出に寄与していく方針です。

昨年度の成果

昨年度は、24件の企業と副業人材のマッチングが成功しました。具体的な事例として、鹿島ロジスティックス株式会社や株式会社オアシスグループなどが挙げられ、各企業のニーズに応じた人材の確保を実現しています。

千葉県の特性

千葉県は、東京湾に面した地域として、工業生産や物流の重要な拠点です。2020年には人口が600万人を超え、関東地方内で6番目の人口を誇ります。このような人口や経済の背景を活かし、地域人材を積極的に活用することで、さらなる発展が期待されています。

まとめ

株式会社みらいワークスが問われているのは、地域のニーズに応えつつ、効果的な人材マッチングを実現することです。この取り組みが成功することで、地域企業はもちろんのこと、千葉全体の魅力がさらに増すことでしょう。今後の動きから目が離せません。

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