介護現場を変革する外国人材活用法を学ぶオンラインセミナー

介護現場が直面する人手不足問題

近年、介護業界は深刻な人手不足に直面しています。高齢化の進行に伴い、介護を必要とする高齢者は増加している一方で、介護労働力は追いつかず、現場の負担が増大しています。この問題に対して、日本の介護現場では外国人材の受入れが一つの解決策として注目されています。特に「特定技能」という新しい制度は、外国人が介護の仕事に就くことを容易にし、介護現場に新しい風を吹き込む可能性を秘めています。

無料オンラインセミナーの概要

2025年5月27日（火）、ヒューマンライフケア株式会社が主催する無料オンラインセミナーが開催されます。このセミナーでは、特定技能制度を利用した外国人介護人材の受入れについての具体的な方法と、受入れに必要な準備について解説されます。セミナーは、10:30から12:00までと15:00から16:30までの2回に分かれて行われ、それぞれ同内容です。

外国人材の受入れのメリット

多くの提供者が外国人材の採用を考えている理由の一つには、人材不足を補うことが挙げられます。近年、特定技能ビザで介護の仕事に就いている外国人は、2022年と比べて276％も増加していますが、実際には全体の20.3％の介護事業者がまだ外国人材を受け入れていないのが実情です。このセミナーでは、外国人材の受入れにおける具体的なメリットについても語られることでしょう。

実際の事例と質疑応答

セミナーでは実際の事例を通じて、外国人材の受入れ体制の構築方法や、スタッフとのチームビルディング手法についても紹介します。また、セミナー終了後には質疑応答の時間も設けられ、参加者が抱える疑問に直接アドバイスを受けることができる絶好の機会です。

個別相談の実施

特に外国人材の受入れについて検討しているが、具体的な方針がまだ決まっていない事業者の方には、個別相談も実施されます。これは受入れ準備についてのアドバイスを詳しく聞くことができるーナが多くの参加者にとって有益なものとなるでしょう。

介護現場の未来を見据えて

ヒューマンライフケア社は、1999年に介護事業を開始し、以来、全国で様々な介護サービスを展開してきました。この歴史的な背景をもとに、外国人介護人材の受入れによって人手不足問題を解消し、未来の介護現場のあり方を変革することを目指しています。このセミナーの参加を通じて、新たな介護人材の育成とともに、業界全体の活性化を図りましょう。