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AIを活用した面接資料の質向上

2025年6月4日（水）に、LUF株式会社が主催する無料オンライン勉強会「CANTERA ACADEMY連携｜人事キャリアを加速する！AI時代の採用スキルアップ勉強会」第4回が開催されます。このシリーズは、採用の各プロセスにおける生成AI活用に焦点を当てており、全5回の構成で開催されます。

勉強会の概要

第4回となる今回は「AI活用による面接・採用資料の質向上」をテーマに取り上げます。具体的には、ChatGPTなどのAIツールを利用して、面接準備や質問設計、各候補者に最適な訴求ポイントの設定など、 applicants（応募者）との接触の際に質を高めるための実践的なテクニックを紹介します。現代の採用活動において、伝え方の精度は大きな差を生む可能性があります。

こんな方におすすめ

• - 面接準備に関する時間や効率性に課題を持つ採用担当者
• - 採用活動の再現性や属人性に悩んでいる方
• - AIを活用してプロセスの仕組みを構築したい方

勉強会の詳細

• - 日時: 2025年6月4日（水）19:00〜20:00
• - お申し込み方法:

- CANTERA卒業生や利用者の方は、専用フォームから申し込み可能。
- 未登録の方向けには、CANTERA公式サイトからの無料会員登録が必要です。登録後、専用フォームからの申し込みが可能となります。

この勉強会に参加することで、短期間で効率的かつ高精度な面接準備が実現でき、企業の選ばれる理由を明確にします。

シリーズ参加のメリット

他の勉強会（第5回：AI活用による内定者フォロー及びHRキャリアの再設計）まで通して参加することで、採用プロセス全体をAIで再構築し、実務に直結するテンプレートやプロンプトを受け取れます。また、参加者同士のつながりを深めることで、互いにサポートし合える環境が整っています。

登壇者の紹介

この勉強会では、LUF株式会社の代表取締役CEOである堀尾司氏が登壇します。堀尾氏は、1994年にリクルートに入社し、その後多くの企業で人事や営業を経て、2022年にLUF株式会社を設立しました。彼の豊富な経験に基づく知見は、参加者にとって貴重な学びとなることでしょう。

CANTERAコミュニティについて

CANTERAは、2017年の発足以来1,500名を超える人事担当者に利用されています。孤独になりやすい人事担当者が支え合い、成長を促せるコミュニティ環境を目指し、多くのイベントを通じて活発に活動しています。2025年以降もさらに活動を加速し、人事の未来を切り拓いていく所存です。

会社概要

• - 会社名: LUF株式会社
• - 所在地: 東京都港区東麻布1-9-15
• - 設立: 2022年7月4日
• - 資本金: 2000万円
• - 代表者: 堀尾 司

興味のある方は、ぜひご参加を検討してください。

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