HRogを導入したビーウィズが顕在化させた採用市場の未来

ビーウィズとHRogチャートの革新

昨今、人材業界のデータ分析が広がりを見せる中、ビーウィズ株式会社が導入したのは、デジタル技術を駆使した求人データ分析サービス「HRogチャート」です。このサービスの導入により、ビーウィズの採用活動は革新を迎え、効率化が実現しました。まず、HR部の奥山寛史様にお話を伺い、その導入背景や効果について掘り下げます。

導入の背景

課題の発見

ビーウィズは、コールセンターやBPOサービスを展開している企業ですが、特にアルバイト採用の際に市場調査に膨大な工数がかかっていました。奥山様によれば、当初は自社のスタッフが各求人媒体を個別に調査し、エクセルに手打ちでデータをまとめる作業に週40時間を要していたとのこと。さらにその結果も十分に活用されていなかったという問題があったのです。

「競争が激しい中で、平均時給や時給推移の情報は営業活動に欠かせないものでした」と奥山様は語ります。そこで、どうにかしたいと思っていた時に出会ったのがHRogでした。

サービス選定の決め手

他のサービスも検討した中、HRogチャートを選んだ理由について奥山様は、複数の媒体を横断してデータを可視化できる点が大きかったということです。「代理店から提供されるデータは特定の媒体に限られていて、全体像を掴むのが難しかった。しかしHRogなら、そのような問題をすぐに解決できると感じました」とのこと。

導入効果

工数削減とデータの可視化

HRogチャートを導入した後、ビーウィズではデータ収集にかかる工数を大幅に削減することに成功しました。手動調査からワンクリックでのデータ取得へと変革を遂げ、毎週のデータ取り出しが数十分で完了するようになりました。「これまでの作業が嘘のように楽になりました」と奥山様は笑顔を見せながら話します。

また、HRogマップを用いることで商談時のデータを強化し、現場の営業担当も時給に基づいたリアルタイムの承認ができるようになりました。これは単に効率化にとどまらず、営業担当者がデータに基づいて自信を持って提案を行えるようになるという効果もありました。

営業視点の変化

営業担当者は、HRogマップを用いることで時給設定を数値的に行い、過去の経験則から脱却しています。特にベテランの営業担当者は市況に合わせた適切な提案ができるようになり、商談の質が向上しています。「以前は感覚で進めていた部分が、今はデータを見てしっかりと提案できるようになりました」と奥山様は振り返ります。

フロッグ株式会社との関係

HRogチャートの導入にあたり、奥山様はフロッグ株式会社の営業統括、水野純氏との出会いも大きかったと語ります。彼との定期的なやり取りを通じて、最新の市場動向や人材業界の情報を得ることができ、業務の幅が広がったと感じています。「水野さんのおかげで、私たちも市場のトレンドをしっかり把握できるようになりました」と感謝の意を示しました。

今後の期待

最後に、奥山様がHRogサービスに期待するのは、よりリアルタイムなデータ取得と市場予測機能の充実です。現状はデータが更新されてから一週間かかるが、これがさらに迅速になれば、と考えています。また、さらなる戦略的な活用を目指す中で、市場動向の予測が可能となれば、人材業界においてビジネスをリードする存在になれると信じています。

「HRogサービスは、欲しいデータが容易に手に入る唯一無二の存在。これからも共に成長していきたいです」と奥山様の言葉には、今後への期待が込められていました。