ダイナムが長期インターンシップを実施結果を発表する成果報告会

ダイナム長期インターンシップ2024の成果報告

2024年11月23日、株式会社ダイナム（本社：東京都荒川区西日暮里）は、同社の本部ビルにて「課題解決プロジェクト」の最終成果報告会を行いました。このプロジェクトは、学生を対象に課題解決をテーマにした長期インターンシップとして、8月17日から約3か月間実施されました。

インターンシップの目的と背景

ダイナムは、健全な娯楽文化の普及に寄与すべく、全国46都道府県にパチンコホールを展開しており、若者と企業の交流促進を目指しています。インターンシップの目的は、意欲ある学生に実践的な経験を提供し、同時に企業側も学生の新しい視点を取り入れることです。この取り組みは2016年から始まり、今年度も多くの期待が寄せられました。

内容と進行状況

今年度のインターンシップでは、「採用動画制作」「スカッシュ選手のブランディング」「パチンコ業界におけるSDGs」という3つのコースが設けられました。参加したのは産業能率大学の3年生で、男性5名、女性4名の計9名が、各自の課題に対する解決策を議論し合いました。

最終成果報告会には、各コースから2つのチーム、計4チームが参加し、3か月間の成果を発表しました。学生たちの斬新なアイデアや提案は、今後の採用活動に実際に反映される予定です。

発表の様子

インターンシップを担当した神林信也人材開発部部長は、発表の中で学生の柔軟性と独自の視点について称賛しました。神林部長は「学生の皆様、3か月間大変お疲れ様でした。現役学生の斬新な視点を得ることができ、大変意義深い経験であった」と述べました。また、「自らの強みと弱みを見つめ直し、今後の活動に活かしてほしい」とのメッセージも送られました。

経験を今後に活かす

学生たちの取り組みは、単なるインターンシップにとどまらず、ビジネスの現場で必要なスキルを学ぶ貴重な機会となったようです。彼らは、専門的な知識だけでなく、チームでの協力や問題解決能力も磨くことができたと感じています。この経験は今後の就職活動や学生生活において、重要な武器となることでしょう。

今後の展望

ダイナムは、企業の成長とともに、これからも学生とのつながりを大事にし、多様な人材の育成に努めていく予定です。企業が抱える課題に対して、次世代を担う若者がどのような新しい提案を持ってくるのか、非常に楽しみです。今後もこのような取り組みを通じて、企業と学生の架け橋となることを期待しています。

公式サイトやSNSも活用し、地域に密着した形での「街と生きるパチンコ。」を実現するため、ダイナムは今後も新たな挑戦を続けていくでしょう。