企業説明会成功への秘訣：学生の興味を引き選考移行率を向上させる方法

最近、企業が行う説明会での学生の反応に頭を悩ませている採用担当者が増えています。一生懸命に自社の情報を伝えても、学生の選考進行率が思うように上がらないことは、企業にとって大きな課題となっています。しかし、その原因の多くは、一方的な説明が学生にとっての関心を失わせていることにあります。逆に学生が自然と関心を持ち、選考に進みたくなるような説明会を実現するためには、どのような工夫が必要なのでしょうか？

本記事では、アローリンクが主催する無料セミナー「説明しすぎは逆効果！？選考移行率が劇的に上がる会社説明会のつくり方」について紹介し、その中で学べるノウハウや、登壇者の経験を通じて見えるポイントをご紹介します。

セミナーの概要

セミナーのタイトルにあるように、企業説明会で注意すべきことは「説明しすぎないこと」です。学生は、自分自身が企業に求められる役割を過度に説明されることで疎外感を感じることがあります。このため、企業が伝えたいメッセージをどのように届けるかが重要です。

セミナーでは、以下の内容について具体的に解説されます。

- 学生が心から共感し、行動を促す説明会の構成
- 選考参加率を高めるための仕掛け
- 説明会で押さえるべきポイントとその効果的な伝え方

こんな方におすすめ

このセミナーは、特に以下のような方におすすめです。

- 会社説明会の構成を見直したい方
- 説明会後、学生の選考進行率が低くて困っている方
- 次回の説明会のためにNG項目を知りたい方

蘓伸太郎氏について

セミナーの登壇者は、株式会社アローリンクのHRi事業本部部長である蘓伸太郎氏です。彼は2016年に携帯販売代理店に入社し、その後、新卒採用を担当。内定辞退率を40%から7%に改善した実績を持ちます。彼は「感情リクルーティング」や「採用マーケティング」を駆使した新卒採用戦略を展開し、不人気業界や中小企業の採用支援において強みを持っています。現職では、SNSマーケティングを利用した事業支援に注力しています。

セミナー詳細

本セミナーはオンラインで実施され、定員は50名です。開催日は2025年6月6日（金）14:00〜15:00と、2025年6月18日（水）13:00〜14:00の2回です。参加費は無料で、事前申し込みが必要です。
参加を希望される方は、こちらからお申し込みください。

会社情報

主催のアローリンクは、2014年に設立し、採用コンサルティングやさまざまな採用支援サービスを提供しています。同社は、新卒採用担当者が直面する課題を解決し、効果的な採用活動を実現するサポートを約束しています。
公式URL: www.arrowlink.co.jp

採用活動の質を向上させるためには、効果的な説明会作りが不可欠です。このセミナーに参加することで、学生の興味を引きつけ、選考移行率を高めるヒントを得る絶好の機会です。是非、この機会をお見逃しなく!